Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp – Nâng cao hiệu quả đội nhóm
Sở hữu kỹ năng kèm cặp và huấn luyện, bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc hỗ trợ và truyền cảm hứng, nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ và phát triển tiềm năng của từng thành viên.
Tiêu chuẩn đào tạo quản lý của Coaching Skills: Nâng tầm năng lực lãnh đạo cho doanh nghiệp
Coaching Skills luôn cam kết thực hiện các tiêu chuẩn đào tạo quản lý, đảm bảo mang lại lợi ích tối ưu cho doanh nghiệp và người học.
6 Chương Trình Đào Tạo Quản Lý Nổi Bật | Coaching Skills For Manager
Coaching Skills cung cấp các chương trình đào tạo quản lý chuyên nghiệp dành cho cá nhân và doanh nghiệp. Các khóa học được thiết kế riêng theo nhu cầu cụ thể của từng học viên, nhằm giúp họ phát triển các kỹ năng quản lý cần thiết.
Phương pháp Kaizen là gì? Ứng dụng huấn luyện nhân viên | Coaching Skills
Phương pháp Kaizen hay cải tiến liên tục có nguồn gốc từ Nhật Bản. Nó được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực nhằm cải tiến hiệu quả công việc thông qua những thay đổi nhỏ.
Solution-Focused Coaching là gì? Coaching hướng đến giải pháp
Solution-Focused Coaching hay còn được gọi là mô hình coaching hướng đến giải pháp. Đây là mô hình phổ biến được ứng dụng từ những năm 1980. Cùng khám phá chi tiết và cách áp dụng nó tại bài viết này nhé!
Trải nghiệm nhân viên vượt trội giai đoạn phỏng vấn | Sự kiện miễn phí
Tháng 04 này, VMP tổ chức một sự kiện hoàn toàn miễn phí mang tên “Interview Experience”. Sự kiện này nhằm giúp quản lý tạo nên trải nghiệm nhân viên vượt trội ở giai đoạn phỏng vấn.
GLAP – Mô hình coaching nhân viên hiệu quả | Coaching Skills
Mô hình coaching nhân viên GLAP và viết tắt của: Giải thích, làm mẫu, áp dụng, phản hồi. Khám phá chi tiết tại đây.
Tổng hợp các khóa kỹ năng coaching tháng 03/2024 | Coaching Skills
Các khóa kỹ năng coaching trong tháng 3 dành cho: Orion Việt Nam, Simpson – Strongtie, Amore Pacific, Ceva Việt Nam, Perfetti Van Melle, Berphaco,… Khám phá chi tiết tại đây
Phản hồi 360 độ là gì? Hướng dẫn quản lý áp dụng hiệu quả.
Phản hồi 360 độ đến từ cấp trên, cấp dưới, đồng cấp, đối tác và khách hàng. Giúp quản lý có cái nhìn toàn diện về nhân viên.
Top 4 mô hình giúp Quản lý xây dựng văn hóa phản hồi cho nhân viên
Để xây dựng văn hóa phản hồi, nhà quản lý cần những kỹ thuật như: phản hồi 360 độ, Pendleton, SBI, CEDAR,… đọc bài viết để biết cách áp dụng hiệu quả.
Coaching Skill For Manager – Giải pháp phát triển đội nhóm dành cho quản lý
Coaching Skills For Manager là khóa học góp phần xây dựng thói […]
CLEAR – 5 bước huấn luyện nhân viên đạt hiệu suất cao
Hiện nay, có rất nhiều mô hình giúp nhà quản lý huấn […]