6 sự thật và tác dụng của việc huấn luyện nhân viên (Coaching) từ các chuyên gia hàng đầu
[1] Huấn luyện nhân viên là nhiệm vụ quan trọng của một nhà quản lý. (nhưng thường bị bỏ qua).
[2] Huấn luyện nhân viên là công việc hàng ngày (chứ không phải là một dự án hay là một chương trình đào tạo).
[3] Huấn luyện nhân viên là Đầu tư mang lại hiệu quả cao nhất.
[4] Huấn luyện nhân viên là yếu tố động viên quan trọng nhất đối với nhân viên.
[5] Huấn luyện nhân viên là Cơ sở tạo sự gắn bó giữa nhà quản lý và nhân viên
[6] Huấn luyện nhân viên sẽ giúp nhà quản lý phát triển năng lực và nhân cách của chính mình.
Sự thành công của bất kỳ tổ chức đều phụ thuộc vào những nhân viên có khả năng và được huấn luyện tốt.
Khai giảng khóa học mới
Có thể Quản lý tại Doanh nghiệp của bạn đang làm theo kinh nghiệm riêng của cá nhân, bản năng và thói quen. Và nếu thói quen đó chưa mang lại hiệu quả cho Doanh nghiệp, nhà Quản lý cần được đào tạo bài bản về KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN VÀ KÈM CẶP NHÂN VIÊN – On the Job Training & Coaching.
Tìm hiểu thêmKhai giảng khóa học mới
Có thể Quản lý tại Doanh nghiệp của bạn đang làm theo kinh nghiệm riêng của cá nhân, bản năng và thói quen. Và nếu thói quen đó chưa mang lại hiệu quả cho Doanh nghiệp, nhà Quản lý cần được đào tạo bài bản về KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN VÀ KÈM CẶP NHÂN VIÊN – On the Job Training & Coaching.
Tìm hiểu thêmKhai giảng khóa học mới
Có thể Quản lý tại Doanh nghiệp của bạn đang làm theo kinh nghiệm riêng của cá nhân, bản năng và thói quen. Và nếu thói quen đó chưa mang lại hiệu quả cho Doanh nghiệp, nhà Quản lý cần được đào tạo bài bản về KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN VÀ KÈM CẶP NHÂN VIÊN – On the Job Training & Coaching.
Tìm hiểu thêmĐào tạo và huấn luyện nhân viên là giải pháp giúp Quản lý cấp trung nhàn hơn, giảm sai sót, tiết kiệm thời gian và chi phí của Doanh nghiệp.
Học viên tiêu biểu
Thông qua 8-skill coaching, tôi mới thật sự hiểu rõ sự khác nhau giữa Coaching và các hoạt động liên quan như Educacting, Training và Mentoring. Cũng chính hiểu rõ vấn đề này, tôi đã có cho mình cách thức để huấn luyện đội ngũ phù hợp.
Trước khi tới với khóa coaching Luýt đã tham gia khóa Train The Trainer tại học viện VMP. Tới với khóa Coaching đã trang bị cho luýt một tư duy đúng về huấn luyện và kèm cặp nhân viên. giúp Luýt có thêm những kiến thức, kỹ năng và tư duy để có thể huấn luyện, quản lý đội ngũ nhân sự của mình. Luýt hi vọng trong thời gian tới có thể tham gia được khóa Train The Training Managers để Luýt có những vũ khí lợi hại trong những cuộc chiến trong tương lai
Khóa học “Kỹ Năng Huấn Luyện & Kèm Cặp Nhân Viên” của Coaching For Manager đã giúp tôi hiểu rõ hơn vai trò của Nhà quản lý cũng như các phương pháp, kỹ thuật để huấn luyện, phát triển đội ngũ nhân viên của mình. Tôi cảm thấy mình thật may mắn khi được tham gia khóa học này.
Khi vào khóa học thì tôi thấy bản thân cũng đã áp dụng những kiến thức này rồi tuy nhiên nó chưa được hệ thống, bài bản. Tôi hiểu được lý do tại sao trong quá trình huấn luyện lại không mang lai hiệu quả như mong đợi nó đến từ khâu nhận định nhân viên đến khâu feeback và giao việc.. Sau khóa học thì tôi đã hệ thống hóa kiến thức huấn luyện cho bản thân, tất cả những kiến thức trong 2 ngày học đã được tôi sketchnote trong 1 tờ giấy tôi có thể mang theo bất cứ đâu tôi muốn.
Bạn sẽ hài lòng với khóa học này bởi nội dung rèn luyện 8 kỹ năng : (1)Lắng nghe, (2)đặt câu hỏi, (3)gợi mở tư duy, (5)quan sát hành vi và thái độ, (6)phản hồi, (7) trình bày và giải thích, (8) phân tích tổng hợp trong huấn luyện để đạt kế quả tối ưu.
Sau khóa học Linh tâm đắc nhất 3 giá trị sau: Thứ nhất là trong quá trình huấn luyện nhân viên của mình thì Linh cảm thấy chưa đủ tự tin nhưng sau khóa học của thầy, điều này không còn nữa. Thứ 2 là trong quá trình học, tương tác giữa thầy và học viên và giữa học viên với nhau rất sôi nổi. Thứ 3 là tính ứng dụng thực tế, những điều thầy chia sẻ không có giáo điều, lý thuyết, sách vở, tất cả những kiến thức thầy chia sẻ thì linh đều áp dụng được công việc của Linh
Rất nhiều người hỏi Dung cơ duyên đến với khóa học Coaching Skills For Manager của Thầy Lộc là gì, thực ra trên thị trường có rất nhiều các khóa học Coaching nhưng Dung ấn tượng với khóa của thầy Lộc vì phương pháp giảng dạy rất là đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả, tất cả các nội dung đã được đúc kết thành công thức nên dễ học và dễ áp dụng. Tới với khóa học thì Dung cũng rất là vui vì bên cạnh học được từ thầy Lộc, Dung có thể học được từ nhiều các anh chị học viên khác trong lớp đồng thời mình có thêm 1 cộng đồng kết nối để học tập và hỗ trợ lẫn nhau nhiều hơn
Trước đây, tôi rất sợ phản hồi cho nhân viên sau khi tôi giao việc hoặc nhân viên của tôi hoàn thành 1 công việc nào đó, tôi sợ làm họ sẽ buồn và đôi khi cách phản hồi của tôi làm cho bản thân mình xa cách họ hơn, thật may mắn khi tới với khóa học của thầy Lộc, khóa học đã hoàn toàn giải quyết được những trăn trở của tôi trong thời gian qua.
Qua 2 khóa học tôi tham gia được tại VMP Academy Khóa Train The Trainer 3+ & Coaching Skills for Manager. Tôi thật sự thấy bản thân lựa chọn đầu tư chương 2 trình này là rất đúng. Đến với Coaching Skills for Manager tôi mong đợi có thể giúp nhân viên giỏi lên. Và trong khóa học tôi đã nhận được như những gì mình mong đợi, tôi sẽ áp dụng những công thức như ABCD, KFDB, Giao việc, ủy quyền, khen ngợi,… cám ơn thầy Lộc và Học viện VMP rất nhiều.
