Skip to content
Coaching Skills For ManagerCoaching Skills For Manager
  • Dịch vụ
    • Đào tạo cá nhân (Public)
    • Đào tạo doanh nghiệp (In-house)
  • Tin đào tạo
    • Tips huấn luyện
    • Góc nhìn chuyên gia
    • Coaching diary
    • Sự kiện quý
  • Tài liệu miễn phí
  • Liên Hệ
Tin Tức Sự Kiện
phát triển nhân viên
05 PHƯƠNG PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN GIÚP QUẢN LÝ “NHÀN” HƠN

Nắm trong tay các phương pháp phát triển nhân viên đúng cách giúp nhà quản...

22
Th3
kỹ năng phản hồi
KỸ NĂNG PHẢN HỒI | Giải Pháp Đột Phá Trong Quản Trị Nhân Sự Z

Bất cứ một nhà quản lý nào cũng đều phải sử dụng kỹ năng phản...

18
Th3
On the Job Training là gì
ON THE JOB TRAINING | PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO TẠI CHỖ HIỆU QUẢ NHẤT

On the Job Training – Đào tạo tại chỗ là phương pháp không thể thiếu...

17
Th3
Zuellig Pharma
XÂY DỰNG THÓI QUEN HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN | ZUELLIG PHARMA – FOLLOW-UP THỰC HÀNH “COACHING SKILLS FOR MANAGERS”

Để xây dựng thói quen huấn luyện nhân viên cho đội ngũ First-Line Managers của...

16
Th3
Phản hồi 360
PHẢN HỒI 360 | PHƯƠNG PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ

Phản hồi 360 độ được xem như một công cụ giúp các nhà quản lý...

06
Th3
kỹ năng coaching
KỸ NĂNG COACHING | BỘ 06 KỸ NĂNG QUAN TRỌNG NHẤT TRONG HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN

Muốn huấn luyện hiệu quả, nhà Quản lý cần trang bị bộ 06 kỹ năng...

04
Th3
brainstorming
08 PHƯƠNG PHÁP BRAINSTORMING SÁNG TẠO HIỆU QUẢ | | HYOSUNG – KHÓA “CREATIVE THINKING SKILLS”

Khóa đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp “Creative Thinking Skills” với 08 phương pháp...

28
Th1
động viên nhân viên
04 “TUYỆT CHIÊU” ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN DÀNH CHO QUẢN LÝ CHUYÊN NGHIỆP

Động viên Nhân viên hiệu quả giúp đội ngũ có nguồn năng lượng cao, văn...

13
Th1
On The Job Training
5 BƯỚC XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH “ON-THE-JOB TRAINING” HIỆU QUẢ BẰNG MÔ HÌNH ADDIE

Chương trình “On-The-Job Training” sẽ giúp Doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể chi phí tuyển...

28
Th12
Nguyên tắc khi phê bình nhân viên
MUỐN PHÊ BÌNH NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ HÃY NẮM 06 NGUYÊN TẮC!

Phê bình Nhân viên cần phải có các nguyên tắc nhất định nếu không sẽ...

10
Th12
4 kỹ năng huấn luyện
KHÁM PHÁ 04 KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN VÀ KÈM CẶP CHO QUẢN LÝ

Nhà quản lý đang băn khoăn về kỹ năng huấn luyện và kèm cặp đối...

06
Th11
4 cách quản lý nhân viên hiệu quả
KHÁM PHÁ 4 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ

Bất kể doanh nghiệp nào cũng cần phải quản lý nhân viên hiệu quả để...

20
Th10
  • 1
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • …
  • 22

SẮP KHAI GIẢNG

Coaching Skills For Manager

Ngày: 22, 23/08/2025

Tp. Hồ Chí Minh

Đăng ký
Bài viết mới
  • 20
    Th6
    04 Kỹ thuật quản lý nhân viên khó tính Chức năng bình luận bị tắt ở 04 Kỹ thuật quản lý nhân viên khó tính
  • 13
    Th6
    Cách huấn luyện nhân viên hiệu quả với 6 bước | Coaching Skills Chức năng bình luận bị tắt ở Cách huấn luyện nhân viên hiệu quả với 6 bước | Coaching Skills
  • 04
    Th6
    34 khóa học dành cho quản lý ngành dịch vụ tháng 05/2025 Chức năng bình luận bị tắt ở 34 khóa học dành cho quản lý ngành dịch vụ tháng 05/2025
  • 30
    Th5
    05 mô hình huấn luyện nhân viên Chức năng bình luận bị tắt ở 05 mô hình huấn luyện nhân viên
  • 22
    Th5
    5 dấu hiệu cho thấy một nhà quản lý chưa có năng lực huấn luyện hiệu quả Chức năng bình luận bị tắt ở 5 dấu hiệu cho thấy một nhà quản lý chưa có năng lực huấn luyện hiệu quả
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Trung tâm trực thuộc Học viện đào tạo VMP
Mã số thuế: 0312262988
Trụ sở chính: Tòa nhà Center Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hotline: 1800.6981 - 0909 382 864
Email: Daotao@vmp.edu.vn
CÁC DỰ ÁN THỰC THI SỨ MỆNH

  • Tips huấn luyện
  • Góc nhìn chuyên gia
  • Coaching dairy
  • Sự kiện quý
GỬI YÊU CẦU ĐÀO TẠO
  • About
  • Our Stores
  • Contact
  • FAQ

Copyright 2012 - 2022 © Coaching For Manager - VMP ACADEMY

  • Dịch vụ
    • Đào tạo cá nhân (Public)
    • Đào tạo doanh nghiệp (In-house)
  • Tin đào tạo
    • Tips huấn luyện
    • Góc nhìn chuyên gia
    • Coaching diary
    • Sự kiện quý
  • Tài liệu miễn phí
  • Liên Hệ
×

Vui lòng để lại số điện thoại, chúng tôi sẽ gọi lại ngay sau 5 phút.

This is required.