Làm sao để áp dụng mô hình quản lý nhân sự Harvard hiệu quả?
Mô hình quản lý nhân sự Harvard nổi lên như một ngọn hải đăng dẫn lối cho việc quản lý nhân lực hiệu quả. Tại bài viết này, VMP sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết về khái niệm, tầm quan trọng và cách áp dụng mô hình này vào quản lý đội nhóm hiệu quả
Học tập theo ngữ cảnh – Situated learning
Học tập theo ngữ cảnh là phương pháp học tập nhấn mạnh tính thực tiễn, khuyến khích áp dụng kiến thức vào những tình huống thực tế. Tìm hiểu ngay!
Nâng cao hiệu quả quản lý đội nhóm với mô hình 5Ps
Mô hình 5Ps của Dave Ulrich giúp xây dựng đội ngũ nhân viên gắn kết và bền vững, từ đó thúc đẩy sự phát triển của tổ chức.
Phương pháp Time Blocking: Chìa khóa để huấn luyện nhân viên hiệu quả
Phương pháp Time Blocking giúp bạn tập trung huấn luyện nhân viên, gia tăng kết quả và quản lý thời gian hiệu quả hơn. Khám phá ngay!
Solution-Focused Coaching là gì? Coaching hướng đến giải pháp
Solution-Focused Coaching hay còn được gọi là mô hình coaching hướng đến giải pháp. Đây là mô hình phổ biến được ứng dụng từ những năm 1980. Cùng khám phá chi tiết và cách áp dụng nó tại bài viết này nhé!
GLAP – Mô hình coaching nhân viên hiệu quả | Coaching Skills
Mô hình coaching nhân viên GLAP và viết tắt của: Giải thích, làm mẫu, áp dụng, phản hồi. Khám phá chi tiết tại đây.
Mô Hình Huấn Luyện Nhân Viên ACHIEVE Dành Cho Quản Lý
Mô hình huấn luyện nhân viên ACHIEVE được thiết kế để tạo ra trải nghiệm coaching linh hoạt hơn. Hiểu một cách đơn giản thì mô hình này đã được thiết kế như một khuôn khổ, để giúp quản lý đạt được kết quả huấn luyện bằng cách kết hợp giữa nhiều vòng phản hồi và các câu hỏi mở.
Phản hồi 360 độ là gì? Hướng dẫn quản lý áp dụng hiệu quả.
Phản hồi 360 độ đến từ cấp trên, cấp dưới, đồng cấp, đối tác và khách hàng. Giúp quản lý có cái nhìn toàn diện về nhân viên.
Top 4 mô hình giúp Quản lý xây dựng văn hóa phản hồi cho nhân viên
Để xây dựng văn hóa phản hồi, nhà quản lý cần những kỹ thuật như: phản hồi 360 độ, Pendleton, SBI, CEDAR,… đọc bài viết để biết cách áp dụng hiệu quả.
05 Bước Giúp Quản Lý Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Huấn luyện
Bài viết xoay quanh 05 bước giúp nhà quản lý định hình phong cách lãnh đạo huấn luyện một cách hiệu quả.
Mô Hình huấn luyện WOOP – Giúp Nhân Viên Hiện Thực Hóa Mục Tiêu
Mô hình huấn luyện WOOP giúp nhà quản lý tập trung vào sự tương phản về mặt tinh thần và mục tiêu mà nhân viên muốn đạt được.
CLEAR – 5 bước huấn luyện nhân viên đạt hiệu suất cao
Hiện nay, có rất nhiều mô hình giúp nhà quản lý huấn […]