Mô hình Toulmin, được Stephen Toulmin giới thiệu năm 1958, giúp xây dựng lập luận vững chắc dựa trên các thành phần chính: Luận điểm (Claim), Dữ liệu (Data), Căn cứ (Warrant)...

Mô hình Toulmin – Phương pháp lập luận logic dành cho nhà quản lý

Mô hình Toulmin, do Stephen Toulmin – nhà triết học người Anh […]

Servant Leadership (Phong cách lãnh đạo phục vụ) là một mô hình quản lý được nhiều nhà lãnh đạo hiện đại áp dụng rộng rãi.

Servant Leadership – Lợi ích và phương pháp rèn luyện phong cách lãnh đạo phục vụ

Phong cách lãnh đạo phục vụ, hay còn gọi là “Servant Leadership,” […]

coaching-skill-for-manager-ky

Coaching Skills For Manager – Khóa kỹ năng huấn luyện nhân viên hàng đầu dành cho quản lý

Bạn đang tìm kiếm một khóa học kỹ năng huấn luyện nhân viên hàng đầu dành cho quản lý? Đây chính là bài viết dành cho bạn. Khóa Coaching Skills For Manager…

UMM - Khóa đào tạo quản lý cấp trung tại Hồ Chí Minh

UMM – Khóa đào tạo quản lý cấp trung tại Hồ Chí Minh

Khóa học UMM dành cho quản lý cấp trung tại Hồ Chí […]

Làm sao để áp dụng mô hình quản lý nhân sự Harvard hiệu quả?

Làm sao để áp dụng mô hình quản lý nhân sự Harvard hiệu quả?

Mô hình quản lý nhân sự Harvard nổi lên như một ngọn hải đăng dẫn lối cho việc quản lý nhân lực hiệu quả. Tại bài viết này, VMP sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết về khái niệm, tầm quan trọng và cách áp dụng mô hình này vào quản lý đội nhóm hiệu quả

HUẤN LUYỆN ĐÚNG CÁCH VỚI VMP COACH | Coaching Skills For Manager ngày 16, 17/09/2021

Huấn luyện đúng cách giúp nhân viên giữ vững năng lực và […]

5 Hoạt động đơn giản phát triển đội ngũ gắn kết

5 HOẠT ĐỘNG ĐƠN GIẢN ĐỂ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GẮN KẾT

Công tác phát triển đội ngũ đang được hầu hết doanh nghiệp […]

5 Hoạt động đơn giản phát triển đội ngũ gắn kết

5 HOẠT ĐỘNG ĐƠN GIẢN ĐỂ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GẮN KẾT

Công tác phát triển đội ngũ đang được hầu hết doanh nghiệp […]

Công cụ đo lường hiệu quả đào tạo

CÔNG CỤ ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO CẤP ĐỘ 3 | 360° FEEDBACK TOOL

Để tìm ra những lỗ hổng trong quá trình đào tạo và […]

Cách quản lý nhân viên

Cách quản lý nhân viên chiếm 68% sự thành công của doanh nghiệp

Nhân viên chinh là nguồn lực quan trọng nhất để phát triển […]

KHÓA HỌC CHO NHÀ GIÁM SÁT BÁN HÀNG

Nếu bạn đang đảm nhiệm hoặc được cất nhắc vào vị trí […]

KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN VÀ KÈM CẶP LÀ GÌ?

Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp là một trong những yếu […]