Khi quyết định đầu tư vào các chương trình đào tạo quản lý, doanh nghiệp kỳ vọng sẽ nhận được những giá trị thiết thực, giúp nâng cao năng lực lãnh đạo và hiệu quả hoạt động của tổ chức. Hiểu được điều này, Coaching Skills luôn cam kết thực hiện các tiêu chuẩn đào tạo quản lý trong các khóa học của mình, đảm bảo mang lại lợi ích tối ưu cho doanh nghiệp và người học.
Nội dung bài viết:
1. Phương pháp giảng dạy hiệu quả:
- Học viên chủ động: Coaching Skills luôn chú trọng vào việc tạo môi trường học tập tương tác, khuyến khích học viên tham gia chủ động vào quá trình giải quyết vấn đề và chia sẻ kinh nghiệm thực tế.
- Giảng viên đều là chuyên gia: Đội ngũ giảng viên Coaching Skills đều là những chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, có khả năng truyền đạt kiến thức một cách sinh động, dễ hiểu và ứng dụng thực tế.
- Học qua thực hành: Các chương trình đào tạo được thiết kế với nhiều bài tập thực hành, case study và hoạt động nhóm, giúp học viên vận dụng kiến thức vào thực tế công việc một cách hiệu quả.
- Cá nhân hóa: Coaching Skills áp dụng công nghệ AI để cá nhân hóa chương trình đào tạo, đáp ứng nhu cầu và mục tiêu học tập của từng học viên.
2. Đánh giá hiệu quả đào tạo:
- Tiêu chí đa chiều: Coaching Skills đánh giá hiệu quả đào tạo dựa trên nhiều tiêu chí như mức độ hài lòng của học viên, mức độ tiếp thu kiến thức, kỹ năng, khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế công việc và tác động của chương trình đào tạo đến hiệu quả hoạt động của tổ chức.
- Quy trình đánh giá khoa học: Quy trình đánh giá được thực hiện trước, trong và sau đào tạo, sử dụng các công cụ đánh giá đa dạng như phỏng vấn, bảng khảo sát, bài kiểm tra, quan sát thực tế, v.v.
- Điều chỉnh liên tục: Coaching Skills luôn thu thập phản hồi từ học viên và chuyên gia để điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp, đảm bảo mang lại hiệu quả cao nhất.
3. Nội dung chương trình đào tạo:
- Thực chiến và ứng dụng cao: Nội dung chương trình được nghiên cứu kỹ lưỡng dựa trên thực tế công việc và được kiểm chứng bởi các chuyên gia hàng đầu.
- Cá nhân hóa: Coaching Skills cung cấp giải pháp học tập cá nhân hóa cho mỗi học viên, đảm bảo nội dung đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của từng người.
- Cập nhật liên tục: Coaching Skills thường xuyên cập nhật nội dung chương trình theo xu hướng mới nhất của ngành quản lý, đảm bảo học viên được trang bị kiến thức và kỹ năng tiên tiến nhất.
4. Địa điểm và cơ sở vật chất:
- Môi trường học tập chuyên nghiệp: Các khóa đào tạo quản lý được tổ chức tại các khách sạn 4 – 5 sao, đảm bảo môi trường học tập sang trọng, tiện nghi và thoải mái.
- Cơ sở vật chất hiện đại: Coaching Skills cung cấp đầy đủ dụng cụ học tập hiện đại như máy chiếu, bảng tương tác, flipchart, giấy tờ, bút viết,… Công cụ, biểu mẫu được thiết kế chuyên biệt nhằm giúp học viên dễ dàng tiếp thu tại lớp và sử dụng sau khóa học.
- Dịch vụ chu đáo: Học viên được phục vụ bữa trưa tại nhà hàng của khách sạn và 2 buổi tea-break trong ngày.
Tạm kết về tiêu chuẩn đào tạo quản lý của Coaching Skills For Manager
Coaching Skills luôn nỗ lực để mang đến những chương trình đào tạo quản lý chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của doanh nghiệp. Với 4 tiêu chuẩn cốt lõi được đề cập ở trên, Coaching Skills cam kết giúp doanh nghiệp nâng tầm năng lực lãnh đạo, nâng cao hiệu quả hoạt động và đạt được thành công bền vững.
Liên hệ ngay với Coaching Skills để được tư vấn miễn phí về các chương trình đào tạo quản lý:
- Hotline: 1800 6981
- Email: daotao@vmp.edu.vn
- Website: https://vmptraining.com/
Coaching Skills – Nâng tầm quản lý, Nâng tầm doanh nghiệp!
