Nội dung bài viết:
Tại sao cần Ebook Quản lý Gen Z?
Quản lý Gen Z đang trở thành một nhu cầu cấp thiết cho mọi doanh nghiệp. Thế hệ Gen Z (sinh 1997–2012) là những “công dân kỹ thuật số”, quen với tốc độ, minh bạch và luôn mong muốn phát triển bản thân. Họ mang đến năng lượng, sự sáng tạo, nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức: làm sao giao việc hiệu quả, tạo động lực và giữ chân nhân sự trẻ trong bối cảnh thị trường biến động?
Ebook này cung cấp 9 bí quyết thực tiễn giúp nhà quản lý xây dựng đội ngũ Gen Z sáng tạo, gắn kết và phát triển lâu dài.
Giới thiệu Ebook
Được biên soạn bởi PeopleBeam Technology Ltd và chuyển ngữ bởi VMP Academy, Ebook giúp nhà quản lý hiểu rõ đặc điểm Gen Z và biết cách quản lý nhân sự Gen Z hiệu quả.
Các bí quyết trong Ebook được thiết kế thực tiễn, dễ áp dụng, mỗi chương đều kèm giải thích và gợi ý hành động cụ thể, giúp nhà quản lý triển khai ngay trong công việc hàng ngày.
Ai nên đọc Ebook này?
-
Nhà quản lý cấp trung: Muốn nâng cao khả năng quản lý Gen Z và lãnh đạo đội nhóm đa thế hệ.
-
HR & L&D Manager: Xây dựng chính sách và chương trình đào tạo phù hợp với nhân sự trẻ.
-
Lãnh đạo doanh nghiệp: Biến khác biệt thế hệ thành lợi thế cạnh tranh.
5 nội dung nổi bật trong Ebook
-
Ứng dụng công nghệ số: Tận dụng công cụ số để giao việc, theo dõi tiến độ và gắn kết nhân sự trẻ.
-
Giữ vững giá trị và sứ mệnh: Xây dựng uy tín và sự nhất quán trong lời nói – hành động, tạo niềm tin với Gen Z.
-
Chú trọng sức khỏe tinh thần: Xây dựng môi trường làm việc an toàn, giảm áp lực và tạo văn hóa wellbeing.
-
Hỗ trợ phát triển sự nghiệp: Đồng hành với Gen Z như một mentor, cung cấp cơ hội học tập và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
-
Tránh các “cái bẫy” quản lý: Không chỉ chăm chăm KPI, không kìm hãm sự tò mò và sáng tạo, luôn phản hồi kịp thời.
Tải Ebook ngay để bắt đầu quản lý Gen Z hiệu quả
Thế hệ Gen Z đang dần trở thành lực lượng lao động chủ lực. Khác biệt thế hệ không phải là rào cản mà là cơ hội để đổi mới và phát triển – nếu nhà quản lý biết cách tiếp cận.
Ebook Quản lý Gen Z hiệu quả: 9 bí quyết dành cho Nhà quản lý sẽ giúp bạn:
-
Hiểu sâu Gen Z và kỳ vọng của họ
-
Nắm vững cách quản lý nhân sự Gen Z thông minh và hiện đại
-
Phát huy tối đa tiềm năng đội ngũ trẻ trong doanh nghiệp