Quy trình 5 bước giải quyết vấn đề: Chìa khóa tối ưu hóa quản lý
Khám phá quy trình 5 bước giải quyết vấn đề giúp tăng hiệu quả và tối ưu hóa quản lý.
5 Kỹ Năng Giao Tiếp Mà Mọi Quản Lý Cần Có
Giao tiếp hiệu quả là chìa khóa cho quản lý dẫn dắt thành công. Tìm hiểu 5 kỹ năng giao tiếp mọi quản lý cần có.
Xây dựng niềm tin giữa quản lý và nhân viên: Bí quyết lãnh đạo thành công
Xây dựng niềm tin giữa quản lý và nhân viên để đạt khóa thành công
Quản lý đội nhóm từ xa và hybrid: Thách thức và giải pháp hiệu quả
Quản lý đội nhóm từ xa và hybrid hiệu quả qua công nghệ, giao tiếp, văn hóa. Giúp tối ưu hiệu suất dù làm việc ở đâu.
Tư Duy Lãnh Đạo Linh Hoạt: Bí Quyết Quản Lý Hiện Đại
Tư duy lãnh đạo linh hoạt: Khai phá tiềm năng quản lý hiện đại, thích ứng và tối ưu hóa.
Tối Ưu Hóa Thời Gian Lãnh Đạo với Nguyên Tắc 80/20
Nguyên tắc 80/20 giúp lãnh đạo tối ưu thời gian và tập trung vào nhiệm vụ quan trọng nhất để đạt hiệu quả tối đa.
Nên Học Gì Để Trở Thành Nhà Quản Lý Giỏi: MBA Hay Khóa Học Kỹ Năng Thực Tiễn?
Khám phá lựa chọn học tập giữa MBA và khóa kỹ năng để trở thành nhà quản lý giỏi.
Các Mô Hình Ra Quyết Định Thông Dụng và Ứng Dụng Thực Tiễn
Khám phá các mô hình ra quyết định thông dụng cùng ưu nhược điểm và tình huống áp dụng trong doanh nghiệp.
Vai Trò Nhà Quản Lý Như Một ‘Coach’ Nội Bộ Cho Nhân Viên
Khám phá vai trò của nhà quản lý như một coach nội bộ, giúp nâng cao hiệu suất và xây dựng văn hóa học tập.
Nên chọn coaching nội bộ hay thuê coach bên ngoài cho đội ngũ?
Nên chọn coaching nội bộ hay thuê coach bên ngoài cho đội ngũ của bạn? Khám phá điểm mạnh và hạn chế của từng lựa chọn.
Coaching nhóm và Coaching cá nhân: Khi nào nên áp dụng?
Coaching nhóm và cá nhân: Hiểu sự khác biệt và chọn cách tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Micro‑coaching: Sức mạnh của những phiên huấn luyện siêu ngắn trong công việc
Micro-coaching tạo động lực bằng phản hồi siêu ngắn, giúp cải thiện kỹ năng và hiệu suất nhân viên.