Skip to content
Coaching Skills For ManagerCoaching Skills For Manager
  • Dịch vụ
    • Đào tạo cá nhân (Public)
    • Đào tạo doanh nghiệp (In-house)
  • Tin đào tạo
    • Tips huấn luyện
    • Góc nhìn chuyên gia
    • Coaching diary
    • Sự kiện quý
  • Tài liệu miễn phí
  • Liên Hệ
Tin Tức Sự Kiện
Sự kiện Cafe & Learn tháng 8 với chủ đề “Develop Experience”
Sự kiện Cafe & Learn tháng 08: Develop Experience tại HCM

Tháng 08 này, sự kiện Cafe & Learn sẽ mang đến cho bạn chủ đề:...

18
Th8
Learner analysis
Learner Analysis – Bí quyết tối ưu hóa hiệu quả đào tạo

Learner Analysis cung cấp cái nhìn toàn diện về đối tượng học viên, hỗ trợ...

17
Th8
Thuyết Z
Khám Phá Thuyết Z – Bí Quyết Quản Lý Kiểu Nhật của William Ouchi

Thuyết Z - Mô hình quản lý phong cách Nhật Bản của William Ouchi tập...

09
Th8
40 khóa đào tạo chất lượng cao trong tháng 7/2024
40 khóa đào tạo quản lý cấp trung thành công trong tháng 7/2024

  Tháng 7 vừa qua là một tháng sôi động với các hoạt động đào...

06
Th8
Làm sao để áp dụng mô hình quản lý nhân sự Harvard hiệu quả?
Làm sao để áp dụng mô hình quản lý nhân sự Harvard hiệu quả?

Mô hình quản lý nhân sự Harvard nổi lên như một ngọn hải đăng dẫn...

31
Th7
Học tập theo ngữ cảnh – Situated learning

Học tập theo ngữ cảnh là phương pháp học tập nhấn mạnh tính thực tiễn,...

30
Th7
Mô hình TNA là mô hình phân tích nhu cầu đào tạo
Quy trình 6 bước xác định nhu cầu đào tạo hiệu quả 

Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) đóng vai trò vô cùng quan trọng trong...

16
Th7
mô hình 5Ps nâng cao hiệu quả quản lý nhóm
Nâng cao hiệu quả quản lý đội nhóm với mô hình 5Ps

Mô hình 5Ps của Dave Ulrich giúp xây dựng đội ngũ nhân viên gắn kết...

10
Th7
Cafe and Learn tháng 07/2024: Engage Experience
Cafe and Learn tháng 07/2024 tại Hà Nội: Engage Experience

Cafe and Learn tháng 07/2024 sẽ tiếp tục trở lại thủ đô Hà Nội với...

09
Th7
Phương pháp Time Blocking: Chìa khóa để huấn luyện nhân viên hiệu quả

Phương pháp Time Blocking giúp bạn tập trung huấn luyện nhân viên, gia tăng kết...

01
Th7
Thuyết X và Thuyết Y trong nghệ thuật quản lý của Douglas McGregor
Thuyết X và Thuyết Y trong quản lý: Lựa chọn sao cho phù hợp?

Thuyết X và Thuyết Y được xem là 2 nền tảng quản lý nhân sự...

26
Th6
Khóa đào tạo quản lý cấp trung UMM.
Khóa đào tạo phát triển kỹ năng quản lý cấp trung

Khóa đào tạo kỹ năng quản lý cấp trung UMM do VMP Academy thiết...

14
Th6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 22

SẮP KHAI GIẢNG

Coaching Skills For Manager

Ngày: 22, 23/08/2025

Tp. Hồ Chí Minh

Đăng ký
Bài viết mới
  • 20
    Th6
    04 Kỹ thuật quản lý nhân viên khó tính Chức năng bình luận bị tắt ở 04 Kỹ thuật quản lý nhân viên khó tính
  • 13
    Th6
    Cách huấn luyện nhân viên hiệu quả với 6 bước | Coaching Skills Chức năng bình luận bị tắt ở Cách huấn luyện nhân viên hiệu quả với 6 bước | Coaching Skills
  • 04
    Th6
    34 khóa học dành cho quản lý ngành dịch vụ tháng 05/2025 Chức năng bình luận bị tắt ở 34 khóa học dành cho quản lý ngành dịch vụ tháng 05/2025
  • 30
    Th5
    05 mô hình huấn luyện nhân viên Chức năng bình luận bị tắt ở 05 mô hình huấn luyện nhân viên
  • 22
    Th5
    5 dấu hiệu cho thấy một nhà quản lý chưa có năng lực huấn luyện hiệu quả Chức năng bình luận bị tắt ở 5 dấu hiệu cho thấy một nhà quản lý chưa có năng lực huấn luyện hiệu quả
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Trung tâm trực thuộc Học viện đào tạo VMP
Mã số thuế: 0312262988
Trụ sở chính: Tòa nhà Center Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hotline: 1800.6981 - 0909 382 864
Email: Daotao@vmp.edu.vn
CÁC DỰ ÁN THỰC THI SỨ MỆNH

  • Tips huấn luyện
  • Góc nhìn chuyên gia
  • Coaching dairy
  • Sự kiện quý
GỬI YÊU CẦU ĐÀO TẠO
  • About
  • Our Stores
  • Contact
  • FAQ

Copyright 2012 - 2022 © Coaching For Manager - VMP ACADEMY

  • Dịch vụ
    • Đào tạo cá nhân (Public)
    • Đào tạo doanh nghiệp (In-house)
  • Tin đào tạo
    • Tips huấn luyện
    • Góc nhìn chuyên gia
    • Coaching diary
    • Sự kiện quý
  • Tài liệu miễn phí
  • Liên Hệ
×

Vui lòng để lại số điện thoại, chúng tôi sẽ gọi lại ngay sau 5 phút.

This is required.