Dẫn Dắt Đội Ngũ Từ Xa: Kỹ Năng Lãnh Đạo Cho Thời Đại Hybrid
Tối ưu kỹ năng lãnh đạo từ xa cho môi trường hybrid để nâng cao hiệu suất, chủ động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết.
Quản lý thay đổi trong thời kỳ số hóa: Bản lĩnh dẫn dắt doanh nghiệp vươn xa
Quản lý thay đổi trong thời kỳ số hóa giúp doanh nghiệp thích ứng, phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh trong kỷ nguyên số.
Nghệ Thuật Trao Quyền: Khơi Mở Tiềm Năng, Nâng Tầm Doanh Nghiệp
Nghệ thuật trao quyền giúp nhân sự phát huy tối đa tiềm năng, nâng cao hiệu suất và xây dựng tổ chức sáng tạo, bền vững.
Kỹ Năng Coaching 1-1 Cho Quản Lý: Chuyển Hóa Từ Giám Sát Đến Khai Phóng
Kỹ năng coaching 1-1 cho quản lý: Từ giám sát đến khai phóng, giải phóng tiềm năng đội ngũ, nâng cao hiệu suất, phát triển bền vững.
Lãnh đạo tạo động lực: Biến KPI thành nguồn cảm hứng bền vững
Lãnh đạo tạo động lực – Biến KPI thành cảm hứng, nâng tầm văn hóa và hiệu suất doanh nghiệp hiện đại.
11 Chủ Đề Đào Tạo Lãnh Đạo Đột Phá 2026: Định Hình Năng Lực Mới Cho Nhà Quản Trị Hiện Đại
Khám phá 11 chủ đề đào tạo lãnh đạo quan trọng nhất năm 2026 giúp doanh nghiệp bứt phá năng lực quản trị, tối ưu hiệu suất thời đại số.
Sức Mạnh Chủ Động & Tự Chịu Trách Nhiệm: Bí Quyết Xây Dựng Đội Ngũ Vững Mạnh Trong Doanh Nghiệp
Khám phá bí quyết giúp nhân viên chủ động và tự chịu trách nhiệm trong doanh nghiệp. Hiệu quả bền vững bắt đầu từ đội ngũ vững mạnh.
Kỹ năng đàm phán toàn cầu: Chìa khóa thành công và phát triển bền vững cho doanh nghiệp
Kỹ năng đàm phán trong môi trường làm việc toàn cầu nâng cao hợp tác, tối ưu năng suất và tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp hiện đại.
Quản Lý Thời Gian Thông Minh: Chìa Khóa Thành Công Cho Nhà Quản Lý Bận Rộn
Quản lý thời gian thông minh giúp nhà quản lý bận rộn tối ưu hiệu suất, giảm áp lực và cân bằng công việc lẫn cuộc sống cá nhân.
Giải quyết xung đột nhóm bằng Coaching: Đột phá xây dựng đội ngũ vững mạnh
Khám phá giải quyết xung đột trong nhóm bằng coaching: tăng hiệu quả, tiết kiệm chi phí, phát triển đội ngũ vững mạnh. Ứng dụng công nghệ hiện đại.
Làm sao để áp dụng mô hình quản lý nhân sự Harvard hiệu quả?
Mô hình quản lý nhân sự Harvard nổi lên như một ngọn hải đăng dẫn lối cho việc quản lý nhân lực hiệu quả. Tại bài viết này, VMP sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết về khái niệm, tầm quan trọng và cách áp dụng mô hình này vào quản lý đội nhóm hiệu quả
Thuyết X và Thuyết Y trong quản lý: Lựa chọn sao cho phù hợp?
Thuyết X và Thuyết Y được xem là 2 nền tảng quản lý nhân sự phổ biến từ lý thuyết của Douglas McGregor.