Đào tạo doanh nghiệp bằng việc “may đo” theo nhu cầu riêng của từng doanh nghiệp
S
Survey:
Khảo sát trước khóa học lắng nghe nhu cầu/ xác định vấn đề/ mục tiêu
chương trình
M
Match:
Gửi đề xuất chương trình phù hợp với yêu cầu của
người học và Doanh nghiệp
I
Implement:
Lên kế hoạch và thực hiện như thỏa thuận trong hợp đồng đào tạo
theo phương pháp của VMP Academy
l
Listen:
Lắng nghe, thấu hiểu và điều chỉnh trong quá trình thực hiện và cải tiến sau chương trình
E
Engage:
Kết nối và theo dõi quá trình áp dụng của người học và có hỗ trợ, cố vấn
kịp thời sau khóa học
Survey: Khảo sát trước khóa học lắng nghe nhu cầu/ xác định vấn đề/ mục tiêu chương trình
Match: Gửi đề xuất chương trình phù hợp với yêu cầu của người học và Doanh nghiệp
Implement: Lên kế hoạch và thực hiện như thỏa thuận trong hợp đồng đào tạo theo phương pháp của VMP Academy
Listen: Lắng nghe, thấu hiểu và điều chỉnh trong quá trình thực hiện và cải tiến sau chương trình
Engage: Kết nối và theo dõi quá trình áp dụng của người học và có hỗ trợ, cố vấn kịp thời sau khóa học