“Tôi đến với mục tiêu tìm giải pháp cho tổ chức và khóa học đã mang lại giá trị vượt xa kỳ vọng của tôi. Phương pháp được học không chỉ giúp giải quyết các vấn đề nhân sự tức thời, mà còn là nền tảng để xây dựng một văn hóa học tập chủ động, đóng góp trực tiếp vào sự phát triển bền vững của công ty.”
Nguyễn Nguyên Ngọc
Project Managerment từ Ampersand Group
Tiếp cận coaching như một hành trình, tôi không kỳ vọng vào sự thay đổi tức thì. Điều giá trị nhất chương trình mang lại chính là một bộ công cụ toàn diện và nền tảng vững chắc để tôi có thể tự tin thực hành, mài giũa kỹ năng này và tạo ra những thay đổi bền vững cho đội ngũ.
Nguyễn Đoàn Phương Thư
Simpson Strong-Tie
Khóa học đã giúp mình nhận ra một điều quan trọng: việc mình ‘đưa’ kiến thức xuống chưa chắc đã giúp nhân viên hiểu đúng. Công thức EDIC chính là lời giải, giúp mình tự tin thay đổi cách huấn luyện để đội ngũ có thể tiếp thu kiến thức mới một cách hiệu quả nhất.”
Đại diện đến từ AZB
Với chúng tôi, sự chuyên nghiệp của Học viện Coaching For Manager thể hiện rõ nhất qua cách họ trang bị cho đội ngũ quản lý một bộ công cụ lãnh đạo thực tiễn, từ lắng nghe, đặt câu hỏi đến trao quyền. Có thể khẳng định đây là một trong những khoản đầu tư hiệu quả và chiến lược cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Đại diện đến từ BOHO
Mình đánh giá cao cách học viện Coaching For Manager thiết kế chương trình đào tạo, nội dung bám sát thực tế, kết hợp phương pháp và bài tập tương tác để mọi người có thể dễ dàng ứng dụng vào công việc. Sau chương trình, quản lý trong công ty đã thể hiện sự tiến bộ rõ rệt trong khả năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý nhóm. Họ tự tin hơn trong việc ra quyết định, giải quyết vấn đề và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả.
