Bạn biết đấy, ngày nay có rất nhiều trung tâm đào tạo tổ chức khóa học “Coaching Skills”. Là người phụ trách công tác đào tạo cho doanh nghiệp bên cạnh có rất nhiều sự lựa chọn là cả những trăn trở mà chưa biết tỏ cùng ai. Việc chọn sai thầy / Trung tâm để gửi gắm niềm tin và thực hiện những mục  tiêu được giao dẫn đến MẤT UY TÍN và mất thời gian, tiền bạc của rất nhiều người cụ thể 2 ngày x 25 quản lý tham dự khóa học và nhận được kết quả uổng phí thời gian tham dự mà không có ghi nhận nào cho sự nỗ lực của chúng ta.

Làm HR-Training cũng không tránh khỏi sai lầm đáng tiếc. Biết được điều này, chuyên gia của Học viện Đào tạo VMP đưa đến chương trình mang dấu ấn giúp học viên đật được VMP ( Value, Mindset, Performance ) . Có những chương trình chỉ thay đổi tư duy ( Mindset ) và nhìn chung chưa đạt được giá trị vận dụng ( Value ) nên sau chương trình “Đâu lại vào đấy”. Một chương trình đảm bảo mang lại giá trị thiết thực cho người học nên có đủ ( Value + Mindset + Performance ) và thực hiện giảng dạy với phương pháp “3V – Learning by Doing”. Chuyên gia VMP sau 5 năm trải nghiệm với hơn 500 Doanh nghiệp đã đúc kết và đưa ra vài lời khuyên dưới đây tin rằng sẽ là nguồn tham khảo hữu ích cho bạn:

 

  1. Tìm đúng giảng viên có đủ tiêu chuẩn :

+ Kinh nghiệm.

+ Phương pháp giảng dạy.

+ Nhiệt huyết & đam mê.

          Hay VMP còn gọi là tiêu chuẩn 3 chuyên :

  • Chuyên biệt: chỉ chuyên đào tạo khóa học trong năng lực quản lý cấp trung trên 5 năm.
  • Chuyên gia : Có kinh nghiệm với chuyên đề giảng dạy trên 10000 giờ.
  • Chuyên sâu : Đã học, nghiên cứu, trải nghiệm và có phương pháp đào tạo về khóa học này.

Học viện Đào Tạo VMP sẽ giúp bạn tìm kiếm và đề xuất những chuyên gia đủ tiêu chuẩn “3 chuyên” hoặc tư vấn giúp bạn. Hãy liên hệ ngay hoặc để lại lời nhắn trong link đăng ký này :

<link>

  1. Tìm đúng nhà cung cấp/ đối tác đào tạo.

“Đào tạo không chỉ là khóa học mà là một quá tình” vì vậy bạn cần chuẩn bị kế hoạch Trước – Trong – Sau khóa học để đảm bảo khả năng thực thi & áp dụng sau khóa học. Đối tác đào tạo sẽ giúp bạn hoặc tư vấn cho bạn giải pháp Trước – Trong – Sau để bạn đạt mục tiêu biến kiến thức thành hành động dễ dàng. Đối tác đào tạo chuyên nghiệp và chuyên sâu về chương trình mà bạn tìm kiếm luôn có trong hệ thống, quy trình và công cụ để thực hiện điều này dễ dàng. Vì vậy, việc tìm đúng chuyên gia đào tọa cũng chỉ là một phần của sự thành công của bạn mà thôi.

  1. Thực hiện chương trình theo quy trình chuẩn

Để có được chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và mục tiêu, bạn cần.

  1. Xác định mục tiêu theo tiêu chí: V.M.P

Khóa học mang lại giá trị gì của người học và tổ chức ( Value ). Người học thay đổi tư duy ra sau ( Mindset ) . Sau khóa học, người học có thể áp dụng thực hành để thay đổi hành vi và kết quả ra sao ( Performance ).

  1. Thực hiện theo các bước của quy trình “S.M.I.L.E”

– Survey : Khảo sát trước khóa học

– Matching : Thiết kế chương trình phù hợp với người học

– Implement : Thực hiện với phương pháp 3V- Learning by Doing

– …

Để tìm hiểu và giúp bạn có được giải pháp và thành công trong quá trình thực hiện. Học Viện Đào Tạo VMP đã thành lập

  • Bộ phận Tư vấn chương trình : Hotline : 190006981.
  • Bộ phận Đào tạo & phát triển : Hotline : 0939357456

Hãy liên hệ với chúng tôi. Bộ phận này thành lập là để hỗ trợ bạn.